[4]<싱가포르 교육 키워드 1,2,3>
NGL.CEO 훈련소는 싱가포르 교육의 5가지 키워드를 다 활용합니다.
1.학생 중심교육, 2.실용적인 기술교육, 3.학교/선생님/학생 모두의 투명한 선의의 경쟁,
4. 다중언어 교육, 5. 모든 정보의 투명한 공개
학생 중심 교육:
Teach less, Learn more.
협동학습(cooperative learning)을 하나의 대안으로 제시하여 학생들이 협동학습을 통해 자신들의 지식과 학습에 관해 토론하고, 전통적인
교수자의 강의 위주의 수업에서 덜 가르치고, 더 학습하는 수업으로 이동
실용적인 기술교육
능력에 따라 다양한 교육 기회를 제공함. 싱가포르 중학교 졸업생의 약 60%가 중학교 기술반(4년 과정) 졸업생들에게 취업 교육을 시키는 싱가포르 기술교육원(ITE)과기술전문학교(폴리테크닉)로 진학함. “싱가포르 남자의 절반은 엔지니어”란 말이 나온 이유임.
학교, 교사도 경쟁
교사들도 업적에 따라 인센티브를 받음.매년 3월에 받는 성과급 보너스는 전년도 실적에 따라 월급의 100%까지 달라짐. 평교사보다 젊은 교장·교감이 수두룩할 정도로 평가 결과에 따라 진급도 큰 차이가 남. 학생, 교사, 교장 모두가 학생을 위한 선의의 경쟁을 함.
그 외 키워드: 다중언어 교육(영어, 중국어, 말레이어, 타밀어), 경쟁결과의 투명한 정보 공개